Technisch ondersteuningsmanager - Zoekt u een baan in de dagdienst in een fabriek die serieus investeert in haar machinepark? Klinkt dat als de ideale werkomgeving voor u? In het genoemde profiel wil ik u kennis laten maken met de uitdaging van de functie "Elektrotechnicus, Onderhoudstechnicus" op de afdeling Technische Ondersteuning. We zijn op zoek naar een medewerker voor onze Technische Ondersteuningsafdeling in Zaandam bij een productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. De Technische Ondersteuningsafdeling bestaat uit 8 collega's in de functies van technici en Technisch Ondersteuningsmanager.
Elektro / technicus / monteur - Amsterdam regio - 29.09.2023

Hoe ziet een dag op deze baan eruit?

Jouw dag begint met een vergadering met collega's en teamleiders. Je identificeert apparatuurstoringen en stelt een plan op om ze preventief te voorkomen. Het draait niet alleen om tijdelijke oplossingen; de focus ligt op structurele verbeteringen. De Hoofd Technische Dienst kan je betrekken bij verschillende projecten, zoals aanpassingsprojecten of de voorbereiding voor een grote productiepiek tijdens de feestdagen. Op locatie is er een werkplaats waar uitgebreid onderhoud wordt uitgevoerd. Je werkt in dagdienst en werkt samen met ervaren collega's om elektrotechnische uitdagingen op te lossen. Je collega's zijn ongeveer 60 jaar oud en kijken er naar uit om hun kennis met jou te delen.

Functie-eisen Wanneer voeg je waarde toe aan het team?

  • Je krijgt een verantwoordelijke rol in een inspirerende productieomgeving.
  • Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pluspunt. De werkwijze in deze industrie vertoont overeenkomsten met de olie- en gasindustrie en de farmaceutische sector. Als je ervaring hebt in deze gebieden, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij:

  • Een verantwoordelijke rol in een inspirerende productieomgeving.
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.750.
  • De mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
  • 25 vakantiedagen en 11 dagen ADV (vrij voor aanvullende arbeidsgerelateerde activiteiten).
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
  • Een aangename werkplek met een positieve werksfeer en betrokken collega's.
  • Mogelijkheden voor verdere opleiding en training.
  • Pensioenregeling bij StiPP.